成为VIP
随着大学生毕业人数的激增，外出务工人数在持续上升，外出就业已经成为了大多数人的首选。面对全球疫情仍在持续演变，更高效地提高人力资源配置效率，推动就业创业新局面是民生工作的重中之重。对外出务工人员开展就业创业培训，成为基层促就业保稳定的重要途径，对此笔者建议：
一是加大培训的宣传和推广。通过电视、报纸.网络、广播、板报、专栏.印发宣传资料, 在市、县、乡设立咨询服务台、 村级报名点，借助互联网、新媒体等多种形式。加大就业创业培训工作的宣传力度,把就业创业的相关优惠政策、培训的内容方式方法、参加培训的要求.条件和待遇等做到家喻户晓,进而营造全社会共同关心、支持、参与就业创业的良好氛围。
二是规范培训的对象和内容。明确规范的培训对象,有利于培训机构和部门因材施教。要通过加强对学员的受教育背景、创业动机、创业理念的调查与筛选,把本辖区内的劳动年龄内、有就业创业愿望和培训需求的人员都作为就业创业培训对象,要重点突出下岗失业人员.转岗职工农民工、青年学生、残疾人。刑满释放人员等各类群体。同时,根据企业提高经营能力的需要也要对创业成功者进行改善企业管理和经营能力的培训。培训对象明确后,还要根据不同的培训群体和培训需求,设置科学的课堂培训内容。
三是加强培训机构的认定和管理。作为就业创业培训的主管单位和部门,要切实加强对培训机构的管理和监督,将就业创业培训后就业创业成功率、创业后吸纳就业情况等作为就业创业培训评价工作的重要指标。要建立完善就业创业培训机构准入机制。制定完善承担政府补贴培训任务的就业创业培训机构的基本条件和认定程序。对符合条件的就业创业培训机构要向社会公示并登记备案,经有关部门认定后。方可开展相关工作。
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